Ontwikkeling

U wilt uzelf of uw team verder ontwikkelen? Vertrouwen op wat er is en wie u bent?

Samenwerking

Wilt u een beter resultaat van uw samenwerking of een beter resultaat door samenwerking?

Verandering

Moet u loslaten of juist controleren? Meer ruimte of juist meer kaders geven? Hoe ga je om met weerstand?

"In twee dagen tijd heeft Ricardo een nieuw tijdelijk werkbaar besturingsmodel voor onze organisatie gerealiseerd, inclusief een stappenplan voor de invoering ervan."

Henriette Treurniet, Plv. Directeur GHOR GGD

Balans Communicatie

Als zelfstandig ondernemer versterk ik onder andere programmamanagers, projectleiders en stadsdeeldirecteuren die worstelen met complexe vraagstukken op het gebied van ontwikkeling, samenwerking of verandering. Dat doe ik als, procesbegeleider, teamcoach, communicatieadviseur of projectleider.

In alle rollen verbind ik (overheids)organisaties met de netwerkende buitenwereld om de gemeenschappelijke opgave waar ze voor staan te realiseren.
Ik werk met passie en energie voor de publieke zaak om deze organisaties te helpen tot de kern te komen.

Ricardo Buitinga

Ik vind het belangrijk om er te zijn voor mijn gezin. De dingen die ik ook leuk vind, probeer ik daaromheen te organiseren. Mijn eigen ontwikkeling, mensen helpen zich te ontwikkelen, te leren samenwerken en te komen tot duurzame veranderingen die de samenleving verder helpen.
Dat is de reden dat ik Balans Communicatie heb opgericht. Balans staat voor balans tussen alle dingen die ik doe. Communicatie staat bij mij voor de manier waarop mensen zich met zichzelf en met anderen verbinden.

Ik ben erachter gekomen dat vertrouwen daarbij essentieel is. Vertrouwen op mijzelf en anderen is voor mij daarom de de start van al mijn handelen geworden.

In de praktijk

© Balans Communicatie | Ricardo Buitinga | 06 53751742